Perfil Miguel Madero

Miguel Madero

Miguel es desarrollador de software para Readify Consulting, en Sydney, Australia. Actualmente trabaja con el grupo de medios más importante de Australia desarrollando una aplicación en Silverlight. Anteriormente, Miguel tenía su despacho de desarrollo de aplicaciones basado en Torreón, Coahuila.¿Cómo conseguiste ese trabajo?
Desde México estuve trabajando con gente de diversos países en un proyecto open source para dispositivos móviles. Una de las personas involucradas en el proyecto era de Australia y me puso en contacto con Readify. A partir de esa recomendación empecé un proceso muy corto de entrevistas para continuar con uno muy largo de trámite de visa de trabajo. Creo que la recomendación fue algo muy importante para agilizar el proceso. El estar involucrado en proyectos open source y participar en comunidades de desarrollo también ayudó mucho.

¿Qué tanto te ha servido estar allá?
Profesionalmente ha sido muy provechoso, ya que he tenido oportunidad de trabajar en proyectos de gran magnitud. También he podido conocer a gente muy talentosa, aunque esto no es muy distinto a otras oportunidades que existen en México. Trabajando en Torreón y en las diferentes comunidades de desarrollo de .NET, encontré siempre gente muy capaz.

Por otro lado, personalmente ha sido una experiencia muy grata hasta el momento, ya que el país ofrece de todo, en muchos aspectos me siento aún como turista, pues no termino de conocer y disfrutar nuevos lugares. Algo a destacar es la diversidad de culturas, debido a la gran cantidad de inmigrantes que hay. Por ejemplo, en mi actual proyecto trabajo con personas de 10 distintas nacionalidades, sólo uno de ellos es australiano. Esto se ve reflejado en las tradiciones y especialmente en la comida.

¿Pretendes regresar a México?
A corto plazo será sólo de visita, ya que seguiré viviendo en Australia por lo menos otros dos años. Para regresar a vivir a México no existe ningún plan, el enfoque en este momento es disfrutar esta oportunidad que tenemos.

¿Recomendarías a un colega irse a trabajar a Australia?
Sí, definitivamente. Vivir en otro país siempre te enriquece, y Australia es una gran opción. Por un lado está el aspecto profesional, económico, y la facilidad que existe para obtener una visa de trabajo a través de un patrocinador en el área de IT. Pero más importante, y algo que yo no consideraba en un principio es la diversidad cultural que mencioné antes.

He conocido a algunas personas que vienen sin una visa de trabajo, pensando conseguir trabajo en IT una vez llegados a Australia. Hace 20 años pudiera parecer la única opción, pero aún estando acá, las empresas prefieren recibir correos por email o a través de su website. Si la compañía está dispuesta a contratar a alguien del extranjero, tendrán los procesos adecuados para realizar todo el trámite de manera remota, incluyendo entrevistas y evaluaciones técnicas. La recomendación es muy simple: si quieren venir a vivir acá, arreglen todo desde la comodidad de su casa.

A quienes les interese, les recomiendo que visiten el blog de Toni-anne, gerente de recursos humanos de Readify (mother-toni-anne.spaces.live.com), tiene algunos posts respecto a la vida en Australia y buenas recomendaciones.

¿Cuál es tu opinión sobre la industria de software en Australia en términos de los procesos, tecnologías y personas?
Las empresas y gente que he conocido pueden ser una muestra sesgada en este punto, pero es mi percepción que, a diferencia de México, aquí no se habla de CMMI o procesos de madurez estructurados. En cambio, las metodologías ágiles en especial SCRUM, son muy populares, inclusive en grandes corporaciones. De hecho, en Readify buena parte del trabajo que realizamos es consultoría y entrenamiento para implantación de métodos ágiles.

En el aspecto tecnológico, nos enfocamos en .NET, sin embargo, he tenido la oportunidad de participar en algunos eventos mixtos y he podido ver que la comunidad de Java y Ruby tiene una buena presencia en Sydney que es sede de muchos eventos importantes, como el TechEd, ReMix y JAOO. Existen tantas comunidades de desarrollo, que aunque todas ofrecen algo interesante, hay que ser muy selectivo para tener tiempo de ir a los eventos más importantes y aún tener algunas tardes libres.

En cuanto a las personas, en esta industria tenemos un problema muy similar en Australia y en México: es muy difícil encontrar gente bien capacitada. Existe una brecha muy grande entre lo que demandan las empresas y lo que entregan las universidades. La ventaja que existe aquí es que fácilmente se puede contratar a gente de otros países, y no necesariamente India o México, sino también de países como Francia o Estados Unidos.