En las metodologías agiles hablamos de equipos colaborativos, autogestionados y felices. hablamos de lideres serviciales. El management 3.0 nos ayuda a cultivar el mindset correcto, aquel que servirá como el terreno fértil para que la agilidad florezca. Y entonces, viene la gran pregunta. Porque es importante tener personas felices en el trabajo?. Por qué es importante tener personas felices en el trabajo? La respuesta es mucho mas compleja que lo que te voy a decir, pero cuando estamos más felices, estamos comprometidos, motivados y tomamos posesión no solo de nuestro trabajo sino también de equipo y la organización. Esto a su vez conduce a un mayor éxito general y rentabilidad. Colaboradores felices, deleitando a los clientes!!. En esta plática buscaré mostrarte algunas herramientas y prácticas de Management 3.0 que nos ayudan a promover la felicidad de los equipos.