Criterios para evaluar mejores empresas para trabajar

Próximamente abriremos la edición 2012 de la encuesta de salarios de SG, y en esta ocasión quiero incluir algo para identificar a las mejores empresas para trabajar en nuestro sector.

Sé que existe el estudio de "Great Place To Work" pero debido a su dinámica no me convence mucho, así que quiero hacer nuestro propio estudio (obviamente compartiendo resultados).

He pensado en un framework con los criterios a considerar y a continuación les planteo mi propuesta. Quiero pedir su ayuda para que me digan que les parece y si creen que debería tomar en cuenta algo más.

Desarrollo profesional (¿Qué tanto le conviene a mi carrera trabajar aquí?)

• Reto intelectual. El trabajo que realizo provee un reto intelectual que me ayuda a crecer profesionalmente.
• Capacitación. Hay facilidades para tomar capacitación/entrenamiento.
• Participación en eventos. Hay facilidades para participar en eventos de la industria, ya sea como asistente o ponente.
• Nivel de mis colegas. Trabajo con gente muy capaz y eso contribuye a mi aprendizaje, aunque sea por ósmosis.
• Proyección de carrera. Sé hacia donde voy con esta empresa, confío en que creceré continuamente durante los próximos años.
• Networking. Mi trabajo me ayuda a vincularme con personas fuera de mi empresa.

Compensación y prestaciones (¿Qué tanto le conviene a mi bolsillo trabajar aquí?)

• Salario competitivo.
• Puntualidad de pago. En un mundo ideal, este punto debería darse por sentado, pero ...
• Esquema de pago.
• Prestaciones económicas (caja de ahorro, bonos adicionales, etc).
• Prestaciones adicionales (vacaciones, gimnasio, etc)

Lugar y ambiente de trabajo (¿Qué tanto disfruto trabajar aquí?)

• Infraestructura de trabajo. ¿Qué tanto disfruto mi oficina, escritorio, silla, computadora?
• Facilidad para llegar. ¿Qué tanto me complica desplazarme para trabajar aquí?
• Cómida. Tengo opciones convenientes y que me gustan para comer.
• Interacción entre colegas. ¿Qué tan amigable es la interacción con mis colegas? ¿Disfruto trabajar con ellos?
• Interacción con mis superiores. ¿Como es la interacción con mis superiores? ¿Me escuchan y tratan con respeto?
• Horario de trabajo. El horario o flexibilidad de éste me permite tener una vida más allá de la oficina.
• Otros. Ej: Puedo traer mi mascota a la oficina.

¿Qué opinan? ¿Qué le falta/sobra? ¿Cómo lo harían ustedes? Por favor agreguen sus comentarios aquí abajo.