Finalmente SG 4 Women deja de llamarse así para evolucionar a Code 4 DEI, una iniciativa que busca promover la inclusión y el desarrollo en todos los niveles de la industria tecnológica, concientizando a quienes no pertenecen a grupos vulnerables y eliminar barreras para alcanzar todo su potencial y fomentar la innovación.
El pasado 31 de agosto lanzamos oficialmente Code 4 DEI mediante un evento donde aprendimos más sobre las mejores prácticas en diversidad, equidad e inclusión en la industria TI.
Pero nuestra labor no queda ahí. Vamos a continuar promoviendo este tema para que más personas aprendan con las experiencias de personas que pertenecen a grupos subrepresentados y tambien de personas que ya implementan estas mejores prácticas en su empresa y están logrando un cambio en la sociedad.
Es por eso que te animamos a ser parte de esta comunidad y contarnos tus experiencias en un espacio seguro.
Este espacio es para ti si por ejemplo (no limitativo):
- Si en tu trabajo convives con personas de algún grupo subrepresentado.
- Quieres aprender más sobre este tema.
- Tu empresa implementa y promueve políticas inclusivas.
- Si perteneces a algún grupo vulnerable, ¿a qué tipo de desafíos te has enfrentado?
¡Rompamos en conjunto las barreras! Únete a nuestro servidor de Discord y compártenos tu historia. Periódicamente estaremos difundiendo la labor que día a día se lleva a cabo en la industria TI. Puede ser un video, story time, blog post, audio, etc.
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