¿Quieres ayudar a construir el estudio más completo sobre trabajo tech en LATAM? Participa en SG Tech Pulse 2026

Durante años, los salarios fueron uno de los indicadores más importantes para entender la evolución de la industria tecnológica.

Nos ayudaban a responder preguntas como: ¿qué roles tienen mayor demanda?, ¿qué tecnologías generan mejores oportunidades?, ¿cómo evolucionan las compensaciones conforme avanza una carrera profesional?

Pero hoy esas preguntas ya no son suficientes.

La llegada de la inteligencia artificial está transformando la industria tecnológica a una velocidad sin precedentes. Nuevas herramientas están modificando procesos completos de desarrollo, análisis de datos, pruebas, diseño, operaciones e incluso liderazgo técnico. Al mismo tiempo, están surgiendo nuevos roles, nuevas habilidades y nuevas expectativas tanto para profesionales como para organizaciones.

En este contexto, los datos que describían el mercado laboral hace apenas unos años ya no reflejan completamente la realidad actual.

Por eso, Software Guru ha lanzado SG Tech Pulse 2026: Estudio de Salarios, IA, Diversidad e Inclusión y Carreras Tecnológicas en LATAM.

Más que una encuesta, se trata de una investigación colaborativa que busca entender cómo está evolucionando el trabajo tecnológico en América Latina.

Un mercado que está siendo redefinido

La conversación sobre inteligencia artificial suele enfocarse en herramientas, modelos o productividad. Sin embargo, existe una pregunta igual de importante: ¿Cómo está impactando la IA a las personas que trabajan en tecnología?

Estamos observando cambios significativos en múltiples dimensiones:

• Nuevas habilidades se vuelven indispensables.
• Algunas tareas se automatizan parcial o totalmente.
• Surgen nuevas oportunidades profesionales.
• Cambian los criterios de contratación.
• Evolucionan los modelos de trabajo remoto.
• Aparecen nuevas expectativas salariales.
• Se redefinen las competencias que las empresas consideran estratégicas.

Mientras estos cambios ocurren, miles de profesionales intentan responder preguntas fundamentales para su futuro:

• ¿Qué habilidades debo desarrollar?
• ¿Qué tecnologías tienen mayor proyección?
• ¿Mi compensación sigue siendo competitiva?
• ¿Cómo afecta la IA a mi rol?
• ¿Qué oportunidades existen fuera de mi mercado local?
• ¿Existen diferencias salariales entre distintos grupos de profesionales?

Responder estas preguntas requiere algo más que opiniones. Requiere datos.

Más allá de los salarios

Durante mucho tiempo, los estudios salariales se concentraron exclusivamente en la compensación económica. Hoy necesitamos una visión más amplia. Por eso SG Tech Pulse 2026 incorpora nuevas dimensiones que nos permitirán entender con mayor profundidad lo que está ocurriendo en la industria:

Salarios y compensación

Seguiremos analizando información relacionada con salarios, bonos, prestaciones, modalidades de contratación y esquemas de compensación.

Inteligencia Artificial

Buscamos identificar cómo las herramientas de IA están impactando el trabajo diario, la productividad, las oportunidades profesionales y la percepción de valor de distintas especialidades.

Trabajo remoto y contratación internacional

La globalización del talento tecnológico continúa transformando el mercado laboral.

Queremos entender cómo evolucionan las oportunidades remotas, los esquemas híbridos y la contratación internacional.

Diversidad e inclusión

Uno de los objetivos más importantes de esta edición es generar información que ayude a identificar posibles brechas relacionadas con género, representación y equidad dentro de la industria tecnológica.

Contar con datos confiables es el primer paso para impulsar conversaciones informadas y acciones efectivas.

Desarrollo profesional

También exploraremos cómo evolucionan las carreras tecnológicas, qué habilidades generan mayores oportunidades y cuáles son los factores que impulsan el crecimiento profesional.

Una investigación construida por la comunidad

Ningún estudio puede explicar la realidad de la industria sin la participación activa de quienes la construyen todos los días. Por eso SG Tech Pulse 2026 está diseñada específicamente para perfiles de tecnología de toda Latinoamérica, incluyendo perfiles de desarrollo de software, datos, inteligencia artificial, DevOps, QA, arquitectura, liderazgo técnico, producto y disciplinas relacionadas.

Cada respuesta ayuda a construir una imagen más precisa del mercado laboral tecnológico actual.

Nuestro objetivo es generar información útil para:

• Profesionales que buscan tomar mejores decisiones de carrera.
• Líderes tecnológicos que necesitan comprender tendencias del mercado.
• Empresas que desean construir estrategias más competitivas y equitativas.
• Comunidades interesadas en el desarrollo sostenible de la industria.
• Medios y organizaciones que requieren información confiable para analizar el sector.

Transparencia y privacidad

Sabemos que compartir información relacionada con compensaciones y trayectoria profesional requiere confianza. Por ello, todas las respuestas serán procesadas de manera confidencial y analizadas únicamente de forma agregada.

No se publicará información individual ni datos que permitan identificar a participantes específicos.

Como siempre, nuestro compromiso es generar conocimiento para la comunidad respetando la privacidad y ética en el manejo de información.

Una invitación a construir el mapa del futuro

La industria tecnológica de América Latina atraviesa un momento decisivo. Los cambios impulsados por la inteligencia artificial, la globalización del talento y la evolución de los modelos de trabajo están redefiniendo lo que significa construir una carrera en tecnología.

Queremos entender esos cambios con evidencia, no con suposiciones. Por eso te invitamos a participar en SG Tech Pulse 2026.

Completar el estudio toma aproximadamente entre 10 y 12 minutos.

Tu participación contribuirá a generar una visión más completa sobre salarios, inteligencia artificial, diversidad, inclusión y desarrollo profesional en la región. Porque para entender hacia dónde va la industria, primero necesitamos escuchar a quienes la están construyendo.

Participa en SG Tech Pulse 2026 y ayúdanos a medir el presente para comprender el futuro del trabajo tecnológico en Latinoamérica.