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Conferencista(s)
Cómo de líder de un área siempre hay que reconocer y agradecer al equipo por el esfuerzo que realiza, sobre todo cuando el cumplimiento es en tiempo y forma. La motivación hace a equipos mejores y que cumplan con lo que se les piden. Es cierto que nos pagan para trabajar pero el reconocimiento siempre genera un buen ambiente laboral. ¿Cómo lograr reconocimiento en el trabajo, sin necesidad de “masculinizarte” ? Aprecia tu trabajo, nadie mejor que tú sabe lo que haces. Acepta los retos que hay en el trabajo, demuestra que si puedes, pero no te satures Preocupate por aprender cosas nuevas ¡Actualizate! Propón cosas para mejorar si detectas algo Haz notar tus logros ¡No tengas miedo!