Leticia Ruíz

Estudié ingeniería en sistemas en el IPN. Como mujer siempre he sido consiente de las limitantes que hay en el país para nuestro genero, hasta hace poco decidí actuar a favor de nosotras desde la trinchera de la tecnología. Desde la universidad me sentí amedrentada por mis compañeros desarrolladores, creo que esa fue una de las razones por las que perdí el interés en el desarrollo. ¡Si! Aún programo, pero por gusto más que por labor. En el ámbito laboral soy una creyente de las metodologías ágiles, mi rol es ser facilitadora y una de mis tareas es encontrar talento femenino.

Dificultades para el reclutamiento de mujeres en el desarrollo

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Conferencista(s)

Una de mis responsabilidades como asistente de planeación y estrategia dentro de la empresa es el reclutamiento de talento manteniendo la equidad de género. El director de desarrollo (mi jefe) es consiente de la importancia que tiene la diversidad en los equipos, sin embargo es difícil generar y mantener esa diversidad. Conozco muchas mujeres en tecnología, pero pocas son las que se mantienen en el desarrollo, incluso yo misma no quise seguir por miedos y prejuicios.

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