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Dificultades para el reclutamiento de mujeres en el desarrollo

Conferencista(s)

Una de mis responsabilidades como asistente de planeación y estrategia dentro de la empresa es el reclutamiento de talento manteniendo la equidad de género. El director de desarrollo (mi jefe) es consiente de la importancia que tiene la diversidad en los equipos, sin embargo es difícil generar y mantener esa diversidad. Conozco muchas mujeres en tecnología, pero pocas son las que se mantienen en el desarrollo, incluso yo misma no quise seguir por miedos y prejuicios. Me gustaría exponer nuestro problema y también encontrar mujeres que estén buscando una oportunidad en el desarrollo.