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Empieza una nueva década, empieza un año nuevo. Es una buena época de reflexionar y trazar nuevos objetivos. ¿Qué hemos logrado y qué hace falta hacer para fortalecer la industria de software en México? Para empezar a contestar esta pregunta les presento un intento personal de análisis FODA sobre la situación de la industria de software mexicana. Desde el punto de vista interno México ha tenido un gran impulso en el área de desarrollo y servicios de software. PROSOFT fue un motor muy importante. En mi opinión personal, las siguientes son las mayores fortalezas y debilidades de la industria de software mexicana para finales de 2009.
Fortalezas
Organización empresarial
• “Clusters”- agrupaciones de empresas, presentes en casi todos los estados, que adquieren la representatividad de la industria de software en su región.
• Parques tecnológicos que dan la visibilidad a la misma.
• Apoyos decididos de algunos gobiernos estatales como Jalisco, Nuevo León, Baja California, Sinaloa y otros.
• Nichos de mercado interesantes, como multimedia, juegos, animación, software embebido, que ayudan a identificar la oferta.
• Empresas mexicanas con una proyección internacional fuerte, como Softtek, son un ejemplo a seguir.
Recursos humanos
• Primeras carreras y maestrías en Ingeniería de Software empiezan a ayudar en la profesionalización de la industria.
• Certificaciones tecnológicas de individuos dan certeza a los empleadores y mejoran salarios de los empleados.
• Oferta de capacitación especializada en las diferentes prácticas de Ingeniería de Software permite la superación.
Adopción de prácticas
• CMMI y MoProSoft bien empleados ayudan a mejorar el negocio y a hacer más competitivas a las empresas.
• Primeras empresas consultoras y capacitadoras ayudan a las empresas en los esfuerzos de mejora.
• Primeros evaluadores nacionales ayudan en la autosuficiencia y creación de capacidades.
• Apoyos gubernamentales promueven la masificación de la adopción de los estándares.
Debilidades
Organización empresarial
• Falta de una visión integral causa la dispersión de iniciativas y poca coordinación de esfuerzos.
• Falta de colaboración entre empresas causa la pérdida de oportunidades para afrontar proyectos de gran escala.
Recursos humanos
• Programas de estudio no compatibles con la demanda de la industria causan costos adicionales en capacitación.
• Poca disponibilidad de recursos especializados causa alta rotación.
• Poco conocimiento en Ingeniería de Software de los profesionistas se refleja en precarios niveles de madurez de capacidades de las empresas.
Adopción de prácticas
• Difícil adopción de estándares se debe principalmente al bajo nivel del conocimiento en Ingeniería de Software.
• Muy bajo porcentaje de la industria cuenta con alguna evaluación en CMMI o MoProSoft lo que significa baja competitividad de la industria en su conjunto.
El entorno internacional con respecto a la industria de software mexicana presenta varias amenazas pero, afortunadamente, también oportunidades.
Amenazas
Mercado local
• Los proyectos locales importantes son atendidos principalmente por empresas de otros países.Las empresas de países iberoamericanos aprovechan el idioma para entrar a nuestro mercado.
Recursos humanos
• Nuestros mejores especialistas emigran por falta de oportunidades y salarios competitivos. Oportunidades
Mercado local e internacional
• Existe en el mercado local una necesidad enorme, no reconocida, de aplicaciones de software en todos los ámbitos.
• Existe posibilidad de colaboración regional para ganar el mercado de países iberoamericanos aprovechando el idioma.
• Nichos específicos pueden ayudar a colocar a México en el mercado global.
Recursos humanos
• Está bajando la matrícula de especialistas en computación en todo el mundo lo que significará buenas oportunidades de trabajo con buenos sueldos a los que se dediquen a esta área.
Adopción de prácticas
• Emisión del estándar ISO/IEC 29110 con Perfil Básico de prácticas basadas en los procesos de operación de MoProSoft puede colocar a México como el país con mayor número de empresas que lo tienen adoptado.
Estoy consciente de que en este análisis estoy tocando apenas algunos temas y que existen muchos más factores que no he tomado en cuenta. Los invito a que lo discutamos aprovechando los foros de Software Guru. En temas que a mí personalmente me interesan considero que uno de los mayores retos que tenemos a futuro es integrar los esfuerzos nacionales de adopción de estándares de Ingeniería de Software para profesionalizar la industria mexicana con la finalidad de incrementar su competitividad en el mercado interno y externo. A ese tema voy a dedicar mis esfuerzos e invito a los que quieren sumarse.
Organización empresarial
• “Clusters”- agrupaciones de empresas, presentes en casi todos los estados, que adquieren la representatividad de la industria de software en su región.
• Parques tecnológicos que dan la visibilidad a la misma.
• Apoyos decididos de algunos gobiernos estatales como Jalisco, Nuevo León, Baja California, Sinaloa y otros.
• Nichos de mercado interesantes, como multimedia, juegos, animación, software embebido, que ayudan a identificar la oferta.
• Empresas mexicanas con una proyección internacional fuerte, como Softtek, son un ejemplo a seguir.
Recursos humanos
• Primeras carreras y maestrías en Ingeniería de Software empiezan a ayudar en la profesionalización de la industria.
• Certificaciones tecnológicas de individuos dan certeza a los empleadores y mejoran salarios de los empleados.
• Oferta de capacitación especializada en las diferentes prácticas de Ingeniería de Software permite la superación.
Adopción de prácticas
• CMMI y MoProSoft bien empleados ayudan a mejorar el negocio y a hacer más competitivas a las empresas.
• Primeras empresas consultoras y capacitadoras ayudan a las empresas en los esfuerzos de mejora.
• Primeros evaluadores nacionales ayudan en la autosuficiencia y creación de capacidades.
• Apoyos gubernamentales promueven la masificación de la adopción de los estándares.
Debilidades
Organización empresarial
• Falta de una visión integral causa la dispersión de iniciativas y poca coordinación de esfuerzos.
• Falta de colaboración entre empresas causa la pérdida de oportunidades para afrontar proyectos de gran escala.
Recursos humanos
• Programas de estudio no compatibles con la demanda de la industria causan costos adicionales en capacitación.
• Poca disponibilidad de recursos especializados causa alta rotación.
• Poco conocimiento en Ingeniería de Software de los profesionistas se refleja en precarios niveles de madurez de capacidades de las empresas.
Adopción de prácticas
• Difícil adopción de estándares se debe principalmente al bajo nivel del conocimiento en Ingeniería de Software.
• Muy bajo porcentaje de la industria cuenta con alguna evaluación en CMMI o MoProSoft lo que significa baja competitividad de la industria en su conjunto.
El entorno internacional con respecto a la industria de software mexicana presenta varias amenazas pero, afortunadamente, también oportunidades.
Amenazas
Mercado local
• Los proyectos locales importantes son atendidos principalmente por empresas de otros países.Las empresas de países iberoamericanos aprovechan el idioma para entrar a nuestro mercado.
Recursos humanos
• Nuestros mejores especialistas emigran por falta de oportunidades y salarios competitivos. Oportunidades
Mercado local e internacional
• Existe en el mercado local una necesidad enorme, no reconocida, de aplicaciones de software en todos los ámbitos.
• Existe posibilidad de colaboración regional para ganar el mercado de países iberoamericanos aprovechando el idioma.
• Nichos específicos pueden ayudar a colocar a México en el mercado global.
Recursos humanos
• Está bajando la matrícula de especialistas en computación en todo el mundo lo que significará buenas oportunidades de trabajo con buenos sueldos a los que se dediquen a esta área.
Adopción de prácticas
• Emisión del estándar ISO/IEC 29110 con Perfil Básico de prácticas basadas en los procesos de operación de MoProSoft puede colocar a México como el país con mayor número de empresas que lo tienen adoptado.
Estoy consciente de que en este análisis estoy tocando apenas algunos temas y que existen muchos más factores que no he tomado en cuenta. Los invito a que lo discutamos aprovechando los foros de Software Guru. En temas que a mí personalmente me interesan considero que uno de los mayores retos que tenemos a futuro es integrar los esfuerzos nacionales de adopción de estándares de Ingeniería de Software para profesionalizar la industria mexicana con la finalidad de incrementar su competitividad en el mercado interno y externo. A ese tema voy a dedicar mis esfuerzos e invito a los que quieren sumarse.
Bio
La Dra. Hanna Oktaba es profesora de la UNAM, miembro del IPRC, y directora técnica del proyecto COMPETISOFT. hanna.oktaba@ciencias.unam.mx
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