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Cuando escuchamos hablar de inclusión, siempre pensamos en el género, si bien tenemos problemas de inclusión en temas de género, relacionada con las personas que se identifican como mujeres, en las organizaciones también existen otro tipo de problemas de inclusión, como por ejemplo el lenguaje, la posición jerárquica, si perteneces o no alguna tribu dentro de dicha organización y son esas pequeñas diferencias que hacen que no te sientas parte del ecosistema donde te encuentras.

Existen oportunidades en todo el mundo, en cualquier industria. La vida no volverá a ser la misma después de la pandemia pero vendrán otras oportunidades y otras crisis en Latinoamérica y en el resto del planeta. Arriésgate, fracasa, aprende, investiga, lee, invierte. Mejora tú economía y mejora tu entorno, es nuestra responsabilidad como sociedad, te lo debes a ti y se lo debes al planeta.

Aunque pareciera que la arquitecta de soluciones dentro de la ingeniería en sistemas es un ámbito imposible de alcanzar. Explicaremos desde nuestra perspectiva qué se requiere para llegar a ser una Arquitecta en soluciones tradicionales, móviles o bien en plataformas nuevas.

ChickTech se fundó en 2012 para involucrar a mujeres de todas las edades en la industria de la tecnología mientras trabaja para crear una mejor cultura tecnológica para todos.
Creamos comunidades, capacitamos a los participantes para que se vean a sí mismos como líderes y brindamos oportunidades de creación de redes y tutoría en una industria en rápido crecimiento. ChickTech ha tenido un impacto directo en decenas de miles de participantes, incluidas niñas, mujeres y hombres.

Hoy más que nunca debemos discutir cómo los productos tecnológicos que diseñamos y/o desarrollamos impactan al conjunto social. Es importante retomar la mirada no sólo hacia “el/la usuario/a” de nuestros productos en lo individual, sino en el beneficio para la sociedad en su conjunto.

Comencé mi carrera profesional como diseñadora y después decidí aprender código. Esto me llevó a conocer de UX y después especializarme en UX Research, pero día a día me doy cuenta que aún hay una separación entre los equipos de diseño y desarrollo.

Agile – Real world problems, truth and myths.

Women in Data Science, Power and Engineering (WiDS Community) es una organización sin fines de lucro con el propósito de:

Difundir, promover, enseñar tecnologías disruptivas enfocándose principalmente en temas, Ciencia de Datos, Big Data y ciencias exactas con orientación principal hacia mujeres, sin dejar de ser una comunidad inclusiva.

En esta edición nos acompañan lideres de los capítulos Monterrey y Coahuila

Compartiremos métodos que fomenten el empoderamiento femenino en las organizaciones y lograr equidad de género en puesto estratégicos de las organizaciones.

En el mundo de la programación existen muchos lenguajes, uno de los cuales recientemente se ha vuelvo muy popular es Elixir. Se dice que es una excelente opción para cualquier situación en la que el rendimiento, la productividad y la escalabilidad son las principales prioridades, especialmente en las aplicaciones web.

#TechnoLatinas es un espacio para mujeres latinas en tecnología.

No tengas miedo a los cambios, porque pueden ser la oportunidad para encontrar un lugar en el mundo.

Technovation Girls es un competencia que inspira a mujeres jóvenes a convertirse en CREADORAS y EMPRENDEDORAS.

La seguridad es una parte fundamental en un producto de software. Pero esta seguridad no se limita al login, motivar a generar claves fuertes o no poner logs con los datos personales de los usuarios. La seguridad también aplica para el uso interno o externo de APIs. Security policy as code nos permite implementar desde la lógica de autorización o no de un request a un endpoint hasta el lugar desde dónde se puede acceder.

PyLadies es una asociación internacional de mentorías que se enfoca en ayudar a más mujeres a participar activamente en la comunidad del lenguaje de programación de código abierto: Python

El día que decides empezar un viaje para transformar tu vida, puede parecerte imposible, casi como preparar un viaje lunar, a sí de complejo se puede sentir, … Un viaje de ese tamaño debe tener una estrategia que te permita alcanzar la luna y las estrellas.

Organización sin fines de lucro con la misión de acortar la brecha digital de género, a través de la democratización del conocimiento y la inclusión de mujeres en ciencia y tecnología hacia una cultura diversa.

As Artificial Intelligence algorithms rise in popularity, it becomes increasingly vital to recognize the social problems that they carry with them. AI is taking a role in perpetuating societal biases and stereotypes. More specifically, in the field of Natural Language Processing (NLP), models have proved to propagate and might even amplify gender bias. An NLP system has presented gender bias in different segments such as training data, resources (i.e. text corpora), etc.

Científicas de Datos le apuesta al desarrollo del talento humano femenino en ciencia de datos en Latinoamérica.

Una experiencia sobre los retos que se enfrentaron para llegar a la dirección de sistemas de  la banca de empresas y gobierno.

Una organización de la sociedad civil sin fines de lucro argentina que desde 2015 busca reducir la brecha de género en el ambiente emprendedor tecnológico a nivel regional.

 ¿Te has preguntado si para trabajar en área TI existe alguna limitante? Soy Melissa, egresada de la licenciatura en Criminología, ahora QA manual/automation, trabajando en el área de tecnología por poco más de 5 años. La plática se trata de compartir mi experiencia como egresada de otra área completamente diferente a tecnología, si existen barreras cómo superarlas y también algo de freelance, cómo puedes empezar y si la experiencia que adquieres ahí puede servirte para obtener

Comunidad que trabaja para motivar la participación de la sociedad en general, principalmente el sector de mujeres y niñas guanajuatenses en las STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingenierías, Arte y Matemáticas) y áreas afines.

Al estar en un proyecto ya sea nuevo o ya comenzado es importante la manera en la que escribimos código, ya que cuando estamos en un equipo otras personas van a agregar o modificar funcionalidad o simplemente queremos un código mantenible y fácil de modificar. Quiero compartir algunas prácticas para facilitar este proceso, no importa si eres principiante o una persona experimentada.

Como mujeres muchas veces sentimos que nuestra opinión no es valorada, que nuestros logros no son aplaudidos y al llegar a un ambiente laboral mayormente masculino se complica ya que sentimos pena, miedo o intimidación al hablar de lo que hemos aportado en un equipo o nuestros logros, pues creemos que se interpretará como una actitud egolatra o pedante.

Me gustaría hablarles a las chicas de cuál fue mi journey para pasar de sysadmin a DevOps y que mas chicas se animen a entrar a esta área que a mi me apasiona tanto.

Termine mi carrera en ingeniería en biotecnología, estuve haciendo cosas distintas, di clases a sectores complicados de la población, fue secretaria. Pero, justo al inicio del 2020 me involucre más y más en el mundo de la programación. Fue hasta que inició la pandemia que comencé a estudiar programación. Cambio por completo mi forma de llevar los problemas y puedo decir que me encanta.

Considerar un diseño y desarrollo accesible desde el inicio del proceso de desarrollo de software, es abrir puentes hacia la inclusión de todas las personas. Aprende sobre los mitos y realidades detrás de la accesibilidad web, y decídete a integrarla en tus proyectos. Esta pandemia aceleró la digitalización de procesos, y promovió el trabajo y la educación a distancia. ¿Por qué no hacer la tecnología accesible para todas las personas?

En la actualidad en todos lados escuchamos que debemos ser ágiles en la manera en que interactuamos, con los procesos que ejecutamos y en las actividades que realizamos día con día en nuestros trabajos; pero ¿en donde dejamos nuestras emociones al interactuar bajo estos nuevos modelos de trabajo ágiles?, ¿cómo reaccionamos ante los cambios constantes a los que nos enfrentamos?.

Whomen Who Code es una organización internacional sin fines de lucro. Su objetivo es dar oportunidades a las mujeres para sobresalir en carreras de tecnología y programación mediante la creación de una comunidad. En esta edición nos acompañan lideres de los capítulos Ciudad de México, Monterrey y Mérida

Conoce la trayectoria y retos que han tenido las mujeres latinas en tecnología, sin importar (o si importa?) que actualmente viven en diferentes partes del mundo. Celeste North, Gris Cuevas, Maria Cruz y Zinnya del Villar nos compartirán sus experiencias desde cualquier lugar del mundo que se encuentren.

Las herramientas basadas en machine learning e inteligencia artificial cada vez se aplican más en contextos donde pueden tener un impacto drástico en la vida de las personas en aspectos como justicia criminal, educación salud, oportunidades profesionales y servicios sociales.

Each day, 1.8 billion individuals drink water contaminated with faeces. Improved faecal matter detection methods are crucial in identifying causes of water contamination, communicating risks to users more efficiently, and developing adequate solutions, especially in the domain of sanitation infrastructure.

A raíz de la pandemia de COVID-19 se han utilizado distintos modelos para explicar y predecir su comportamiento, la mayoría de ellos con poca efectividad debido a la baja cobertura de datos y circunstancias cambiantes.

En México, el procedimiento para estimar el porcentaje de votos a favor de los candidatos en el día de la elección se conoce como conteo rápido y es organizado por la autoridad electoral. El conteo rápido consiste en seleccionar una muestra aleatoria de las casillas de votación y analizar sus resultados. El análisis puede hacerse con distintas metodologías.

In 2017, 30% of US children referred to child protective services (CPS) had a prior history of CPS involvement. Despite the effort of child protective services (CPS) to coordinate services that will prevent future concerns of child maltreatment, recidivism is still common.

En un presente en que todo implica datos, algunos almacenados, pocos analizados y menos todavía interpretados, es de especial relevancia hacernos las preguntas correctas.

Esta semana nos visitó Marcela Torres, cofundadora de Holacode. Marcela nos cuenta un poco su historia de cómo entró en la industria de la tecnología en LATAM y cómo llego a su posición en Holacode. Entramos en cómo hacer un proceso de reclutamiento para gente técnica o cómo manejar momentos complicados en una startup.