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SG 4 Women es la iniciativa de Software Guru que busca apoyar la inclusión de mujeres en tecnología. Esta iniciativa busca acercar desde contenidos técnicos que les ayuden a realizar mejor su trabajo cada día, hasta inspirarlas, conectarlas y empoderarlas para que puedan desarrollar su profesion en las áreas de TI.

Esta iniciativa esta dirigida tanto a mujeres que actualmente son profesionistas desarrolladoras de software, como a mujeres que buscan reactivar su carrera, y a mujeres que buscan integrarse a carreras en TI.

En esta sección podrás encontrar noticias, eventos y contenido de interés para comenzar o avanzar tu carrera profesional como mujer en TI.

Como parte de esta iniciativa continuaremos realizando eventos presenciales (www.devday4w.com), ofreciendo capacitación online, y publicando contenidos de especial interés para las mujeres en TI.

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Preparando nuestras ciudades para la transformación digital

Evento

Conferencista(s)

La forma en que operan las ciudades debe mejorar creando una conexión cívica más sólida con los ciudadanos. Por lo tanto, las ciudades deben estar preparadas para responder con eficacia y garantizar dicha conexión de manera integral en sus diferentes sectores gracias a la transición digital. Sin embargo, esta transición digital requiere una definición clara de roles y responsabilidades.

Machine learning usando Weka, en un entorno de cómputo distribuido

Evento

Conferencista(s)

En esta sesión mostraremos lo sencillo que es implementar algoritmos de machine learning en un entorno de cómputo distribuido por medio de Weka. Weka es una herramienta de software libre para data mining y machine learning, la cual fue desarrollada por la Universidad de Waikato en Nueva Zelanda. Durante la sesión demostraremos casos de uso reales y cómo se implementan con Weka.

Sé visible: Comunicación verbal, no verbal y networking

Conferencista(s)

Sé visible es una sesión de 30 minutos donde se compartirán tips sobre comunicación verbal, no verbal y networking; muy importantes para el desarrollo profesional y liderazgo. En México solo el 21% de las mujeres ocupan un puesto gerencial en México. Al término de la conferencia, las asistentes tendrán habilidades y próximos pasos para crear una red de networking y liderazgo para posicionarse en empresas de diferentes áreas.

No lo sé, pero lo investigo

Conferencista(s)

"No lo sé, pero lo investigo" sería referente al tema que ustedes sugieren de "Siempre hay algo más que aprender", haciendo énfasis en que debemos estar al día de lo que sucede en tecnologías, esto a través de varias herramientas de información que utilizo, y también, tener el valor de decir "no lo sé" o "no conozco el tema (o herramienta) en cuestión", reconocer que no somos unas "sabelotod

Sumando potencialidades

Conferencista(s)

Las mujeres somos orilladas a definirnos en etiquetas de lo que si/no somos y estás en lugar de completarnos nos llevan a mutilar una parte nuestra que quizás no encaje con el grupo al que deseamos pertenecer. Me gustaría hablar de la importancia de integrar todos nuestros gustos, capacidades y necesidades.

Reconocimiento en el trabajo.

Conferencista(s)

Conforme a las sugerencias, se entablaría una charla de cómo lograr reconocimiento en el trabajo, cómo lo han logrado colegas del gremio y sus ejemplos sin perder su esencia. Consejos para que las mujeres no se sientan intimidadas en un ambiente laboral en donde la mayoría de las personas, son hombres.

Descubriendo la domótica

Conferencista(s)

¿Que es la Domótica? ¿Donde se utiliza? ¿Cual es su futuro? Estos son algunos aspectos los cuales se tocaran en la charla el objetivo es tratar los conceptos básico y como podemos comenzar a conocer un poco mas sobre el tema

Pioneras en la Preocupación por la Calidad en Ingeniería de Software

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Hace unos días mi amiga Gloria Quintanilla me mandó una foto vieja encontrada en el baúl de su mamá. Esta foto ha despertado muchos recuerdos que quiero compartir con ustedes por dos razones: la primera es que se trata de una foto histórica de 1997, que presenta al grupo que fue uno de los pioneros al hacer algo por la calidad de software en México. La segunda razón es que son puras mujeres.